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第十一章酒店裁员
而此时，在风子恺的租住房里。风子恺看着吴天祥，吴天祥也看着风子恺。两人对视了很久，然后两人一起问道：“怎么办？”
原本，依着风子恺的意思，就是把张道强打一顿完事，但是到现在打了一顿，很过瘾了；而且对方还给了三十万现金。
最妙的是，把这件事情成功的推到了别人身上，在风子恺走的时候，他还能感觉得到，强哥的心里在对那个田鸡哥暗自发恨。风子恺虽然不太了解到上的各个帮派，不过他能猜得到，这个田鸡哥肯定是和张道强有过节的。
看着眼前的一堆钞票，风子恺和吴天祥开始动手了：你一沓，我一沓，你一沓，我一沓。分完钱，吴天祥颇为感慨地说：“疯子，下次要打人，记得还喊我！”
看着吴天祥，风子恺有些无语：这打人还有预约的？！
“怎么？你很喜欢打人吗？”风子恺白了吴天祥一眼，有些讥讽的问。
吴天祥还沉浸在分钱的喜悦里，根本没理会风子恺的语气。“谁不喜欢钱呀！这打完一顿，还能分这么多钱，老子都不想干保安了，专门给你小子做打手得了！”
听着吴天祥的话，风子恺心里倒是一动！不过他还是冲吴天祥摆摆手，然后把钱扔到一个手提袋里，上面扔进一件衣服，对吴天祥说自己先休息了！
吴天祥还在兴奋的数着钱，对风子恺说：“你睡吧，我再高兴会儿！”
第二天，风子恺和吴天祥还在他的租住房里睡大觉，就接到李洪平的电话，通知他俩赶紧回酒店，要开全体员工大会。
本来今天俩人是休息的，听着要开会，也只好起来洗把脸，一起赶到酒店。
在酒店的小礼堂里，除了值班人员，酒店的几百名员工都来了。风子恺悄悄的问了下身边的人，这次会议是什么内容。大家也都说不知道，猜测着应该是新来的总裁要训话吧！
大家在下面交头接耳的议论，直到酒店的行政总监肖湘敏走到台上，试了下话筒，然后宣布会议即将开始，首先欢迎酒店总裁云蕾等酒店高层到主席台就座。
风子恺一开始就有点小兴奋，他知道终于又可以见到这个美女总裁了，自从那次惊鸿一瞥的见了这位总裁一面，风子恺就对她念念不忘了，虽然知道两人身份悬殊，这位美女总裁根本不会正眼看自己，但是，这不妨碍风子恺在自己一个人的时候，意淫一下下。
云蕾依旧是穿着一身合体的职业裙装，很优雅的走上台，坐到了中间的位置。风子恺可以马上感受到身边的一群男人的想法：美女！惊艳！各种猥琐！
风子恺对他们的这些龌龊思想很不屑，不过他自己的眼神从云蕾上台，就没离开过她。从发型，到衣着，再就是对于云蕾的三围。
这罩杯怎么看也是36c，绝不会像你们想的什么38d，你们以为这是母牛呀！真是没品位！风子恺暗自在心里和身边的几个人争执着。
云蕾在台上环视了一下大家，原本还在议论的人们，都一下寂静下来。所有人都看着这位新来的美女总裁，看她想要和大家说什么。
随着云蕾的讲话，风子恺和大家很快明白了：这是一次裁员的预备会议。酒店现在经营不景气，富余人员太多，不够专业和不够敬业的大有人在。现在酒店要想在竞争中胜出，必须引进更加先进的管理经验，裁掉不能适应酒店发展的闲杂人员。
随后，行政总监宣布了裁员方案：本次裁员按百分之三十进行裁减。各个部门自行确定裁员名单，报到酒店的人力资源部门。
这一下台下的人们就炸了锅，大家相互议论起来。接着就有人鼓噪起来：大家辛苦为酒店服务这么多年，凭什么酒店效益不好，就要裁员？经营出问题，难道就是因为员工不专业、不敬业？那么老总们的责任呢？！
面对台下渐至失控的局面，云蕾有些出乎意料。她瞪大眼睛看着下面的员工，然后试图让大家安静下来。
其实她也知道，酒店走到今天这一步，其根源还是酒店的运营模式出了问题，没有跟上这个行业发展的步伐。这其中与这些员工能有多大的关系呢！
云蕾从国外读书回来，她是自告奋勇来接手这家酒店。她想用自己的行动证明给父亲看，自己能够做好这家酒店，也能够经营好家族的产业，自己不需要靠着和其他家族的联姻来稳固自己家族的利益。
云蕾不愿意成为家族利益的一个筹码，她也不愿意按照父亲的安排，嫁给那个皇甫浩南。虽然说在小的时候，自己和皇甫浩南是两小无猜，但是随着年龄的增长，云蕾和皇甫浩南已经生疏了，而且她也耳闻了一些这位皇甫家族大公子的传闻。
云蕾到酒店，已经有半个多月了，她详细的了解了酒店的所有情况，也专门研究了小城的整体经济实力和市内其他几家酒店的布局。
在云蕾心里已经有了一个大胆的革新方案，她要对酒店进行一次彻底的治理整顿，让酒店重新焕发生机和活力。
云蕾联系了自己的同学苏逸飞，请他来帮助自己。苏逸飞来的第一件事，就是建议裁员。降低成本，减员增效，激励员工。
现在看着台下的人们，听到裁员的决定，居然出现了这么大的抵触。云蕾觉得自己这个决定，是做的有些草率了。
在云蕾要求大家静下来后，会场慢慢的恢复了安静。大家看着这个云家的大小姐，这位紫辰酒店新来的美女总裁，看她接下来会说什么。
“大家安静！我知道对于酒店做出的这个决定，大家在情感上可能需要一个接受的过程。我个人也对这么多年来，每个员工为酒店的发展做出的努力而表示敬意和感谢。但是酒店的状况确实不容乐观。我们必须要进行改革！只有这样，才能让酒店重新焕发生机。对于裁减的员工，酒店会给予一定的补偿，这还希望大家能够理解和支持！”
人们在喧闹了一阵，也知道这个决定是不可能改变了，接下来就是要面对是谁会被裁减的问题了。
虽然酒店的工作很辛苦，工资也不是很好，而且最近一段时间，还出现了拖欠工资的情况，但是无论如何这毕竟是一份工作，可以养家糊口，而一旦失去，就要重新去找工作，现在的工作那是那么好找的。
会议在各种声音里结束了，云蕾和她的管理团队离开了会场，留下的酒店员工们一面散场，一面议论着。但是随即，就有人开始串联起来。因为这次裁减人员，是各个部门进行。部门负责人不愿意做恶人，通常的做法就是投票。那些平时人缘不好的，这个时候可就紧张起来。